EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº 03/2006

 

A Prefeitura de ORLEANS/SC através da Comissão de Processo Seletivo Simplificado, nomeada pelo Decreto no 2.717, de 07 de março de 2006, torna público que se acha aberto Processo de Seleção Simplificado de Pessoal para preenchimento de vagas criadas pela Lei nº 1.936 de 21 de fevereiro de 2006 ( Dispõe sobre a contratação temporária de pessoal para o Programa da Saúde da Família - PSF) e Lei nº 1.940, de 07 de março de 2006, de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.

 

I. DAS VAGAS

 

O candidato concorrerá a uma vaga, para contratação por tempo determinado, de acordo com a necessidade do serviço público, durante a validade de processo seletivo, para os seguintes cargos:

 

GRUPO I
ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR

 

Vagas

Cargos/Funções

Habilitações Profissionais

Carga Horária

03

Médico da SF

Nível Superior, formação em Medicina e  com registro no CRM

40 horas semanais

02

Odontólogo da SF

Nível Superior, formação em Odontologia e  com registro no CRO

40 horas semanais

02

Enfermeiro da SF

Nível Superior, formação em Enfermagem e  com registro no COREN

40 horas semanais

02

Psicólogo da SF

Nível Superior, formação em Psicologia  e  com registro no CRP

40 horas semanais

01

Terapeuta Ocupacional da SF

Nível Superior, formação em Tarapia Ocupacional  e  com registro no CREFITO

40 horas semanais

02

Farmacêutico da SF

Nível Superior, formação em Farmácia e  com registro no CRF

40 horas semanais

01

Assistente Social da SF

Nível Superior, formação em Assistência  Social e  com registro no CRESS

40 horas semanais

01

Fiscal de Saúde da SF

Nível Superior e  inscrito no referido Conselho de Classe.

40 horas semanais

 

 

GRUPO II
ATIVIDADES DE NÍVEL MÉDIO

 

Vagas

Cargos/Funções

Habilitações Profissionais

Carga Horária

01

Fiscal de Saúde da SF

Nível Médio

40 horas semanais

16

Técnico em Enfermagem da SF

Curso Técnico de Enfermagem e com registro no COREN

40 horas semanais

08

Técnico em Enfermagem da SF

Curso Técnico de Enfermagem e com registro no COREN

20 horas semanais

10

Auxiliar de Enfermagem da SF

Curso de Auxiliar de Enfermagem e com registro no COREN

40 horas semanais

02

Recepcionista da SF

Nível Médio

40 horas semanais

 

 

As   vagas para o  cargo de Técnico em Enfermagem da SF, com carga horária de 20 horas semanais, serão distribuídas  para as Unidades de Saúde da Família de Boa Vista, São Jerônimo, Rio Laranjeiras, Rio Pinheiros Baixos , Rio das Furnas,Barracão, Brusque do Sul e Taipa.

 

 

GRUPO III
ATIVIDADES DE NÍVEL FUNDAMENTAL E ALBETIZADO

 

Vagas

Cargos/Funções

Habilitações Profissionais

Carga Horária

02

Motorista da SF

Ensino Fundamental  e Carteira de Habilitação  

40 horas semanais

08

Auxiliar de Serviços Gerais da SF

Alfabetizado

40 horas semanais

 

II. DA REMUNERAÇÃO

 

Os vencimentos dos cargos são os seguintes, conforme Lei nº 1.936 de 21 de fevereiro de 2006:

 

Cargos

Vencimentos (R$)

Médico  da SF

6.500,00

Odontólogo da SF

3.000,00

Enfermeiro da SF

2.000,00

Psicólogo da SF

2.000,00

Terapeuta Ocupacional da SF

2.000,00

Farmacêutico da SF

2.000,00

Assistente Social da SF

2.000,00

Fiscal de Saúde Nível Superior da SF

2.000,00

Fiscal de Saúde Nível Médio da SF

700,00

Técnico em Enfermagem da SF

700,00

Auxiliar de Enfermagem da SF

600,00

Recepcionista da SF

600,00

Motorista  da SF

550,00

Auxiliar de Serviços Gerais da SF

400,00

 

III. DA INSCRIÇÃO

 

1.                   As inscrições serão realizadas nos dias 13 e 14 de março de 2006, das 08:00h às 12:00h e das 13:30 às 17:00 hs no Departamento de Pessoal da Prefeitura de ORLEANS, localizada na Rua XV de Novembro, 282 - Centro, em ORLEANS (SC) com o preenchimento do Requerimento de Inscrição.

2.                   O Requerimento de Inscrição não será aceito sem que esteja corretamente preenchido ou apresente qualquer rasura ou emenda.

3.                   A adulteração de qualquer elemento constante de documento pessoal em relação ao original ou a falsidade de qualquer declaração ou documento apresentado, verificado a qualquer tempo, eliminará o candidato do Processo Seletivo.

4.                   Após a data e horário fixado como termo final do prazo para recebimento de inscrição, não mais serão admitidas quaisquer outras inscrições, sob qualquer condição ou pretexto.

5.                   O candidato é o único responsável pelo correto preenchimento do Requerimento de Inscrição e pelo acompanhamento de seu processo, independente de avisos, salvo publicações previstas neste Edital.

6.                   Não haverá inscrição condicional nem por correspondência.

7.                   Para realizar sua inscrição, o candidato deverá informar no Requerimento de Inscrição o Nome do Candidato, número de seu CPF e um documento de identificação pessoal, tal como Cédula de Identificação, ou Carteira expedida pelo Órgão fiscalizador da profissão no qual se acha inscrito, ou Carteira Nacional de Habilitação ou Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS e o respectivo Cargo.

8.                   Efetuada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração de identificação e cargo do candidato inscrito.

9.                   Ao preencher e assinar a respectiva ficha de inscrição, o candidato receberá, no ato, o cartão de identificação  e a indicação de seu número, sem o qual não terá ingresso no recinto onde se realizarão as provas;

10.               Julgados os pedidos de inscrição com o exame da documentação apresentada e satisfeitas as exigências, o Prefeito Municipal homologará as inscrições, ocorrendo, após, a publicação e afixação, em local público;

 

IV. DA PROVA

 

O Processo Seletivo constará de Provas Escritas.

 

1.                   Serão considerados aprovados na prova escrita o candidato que  obtiver nota igual ou superior a 5,0 (cinco) pontos.

2.                   No caso de empate na classificação, terá preferência para a nomeação, sucessivamente, o candidato que:

a)  obtiver a maior nota na prova específica;

b)   tiver maior número de dependentes;

c)   tiver maior idade.

3.     As provas escritas de até 50 (cinqüenta) questões (de múltipla escolha e/ou dissertativa) abrangerão as seguintes disciplinas:

-          Língua Portuguesa;

-          Matemática;

-          Conhecimentos Gerais;

-          Conhecimentos Específicos da Profissão.

Obs.: Os conteúdos programáticos estão nos anexos I e II  – partes integrantes deste Edital.

 

 

V. DA REALIZAÇÃO DA PROVA

 

1.                   A prova será realizada no dia 17 de março  de 2006, das 09:00 às 11:00 horas, para todos os cargos, nas dependências da Escola Básica Costa Carneiro, sito a rua Aristiliano Ramos, nº 459, bairro Lomba, Orleans/SC:

2. Somente será admitida a entrada de candidato que comparecer até o horário estipulado, e que estiver munido da Carteira de Identidade e o Requerimento de Inscrição.

3.            Durante a prova não poderá ser feita qualquer espécie de consulta, não será admitindo qualquer tipo de comunicação do candidato com outros candidatos, sob pena de eliminação do Processo Seletivo do(s) candidato(s) envolvido(s). Aparelhos de telefonia celular, bip e/ou similares deverão ser desligados.

 

VI. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO NO CARGO

 

            O candidato será contratado no cargo, se atender as seguintes exigências:

 

1.                   Ter sido aprovado no Teste Seletivo, na forma estabelecida neste Edital;

2.                   Ser brasileiro (nato ou naturalizado);

3.                   Ter 18 anos completos até a data de término das inscrições ou ser emancipado;

4.                   Gozar dos direitos civis e políticos;

5.                   Estar em dia com as obrigações eleitorais (apresentar comprovante da última votação ou justificativa);

6.                   Haver cumprido as obrigações para com o serviço militar, para os candidatos do sexo masculino;

7.                   Estar habilitado profissionalmente conforme estabelece este Edital;

8.                   Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada por Atestado Médico;

9.                   Apresentar fotocópia autenticada ou acompanhada de original dos seguintes documentos:

·       Cédula de identidade;

·       Certificado de reservista, para os candidatos do sexo masculino;

·       Certificado ou histórico de conclusão, compatível com  o cargo escolhido;

·       Habilitação exigida para cada cargo de Motorista, constante neste Edital;

·       Registro no órgão de classe;

·       Certidão de Nascimento dos Dependentes, caso tenha;

·       Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS

·       CPF.

·       Certidão de não possuir cargo público.

 

VII. DO REGIME EMPREGATÍCIO

 

O candidato aprovado será admitido sob as regras do Direito Administrativo e o Regime Geral de Previdência Social - RGPS, em caráter temporário, tendo a vigência de seu contrato a duração de 06 (seis) meses, podendo ser renovado por iguais períodos, sucessivamente, pelo prazo máximo de 3 (três) anos, desde que o profissional preencha todos os requisitos do Programa.

 

VIII.  DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

 

1.         A inscrição do candidato implicará no conhecimento destas instruções, mediante compromisso expresso no Requerimento de Inscrição, no aceite das condições do Processo Seletivo, nos termos em que se acharem estabelecidas, dos quais não poderá alegar desconhecimento.

2.            Serão divulgadas as notas dos candidatos habilitados em mural da Prefeitura, em até dez dias úteis após a realização da prova.

3.            A aprovação do candidato neste processo não cria direito à admissão e esta, quando se der, respeitará a ordem de classificação.

4.            Os casos omissos serão resolvidos pelo Presidente da Comissão do Processo Seletivo, em conjunto com o Prefeito Municipal.

 

ORLEANS (SC), 10 de março de 2006.

 

 

ÂNGELA MARIA VOLPATO CORRÊA

Presidente da Comissão do Processo Seletivo Simplificado

 

 

Fica homologado o presente Edital de Processo Seletivo Simplificado, a data, o local e o horário da prova.

 

ORLEANS (SC),  10  de março de 2006.

 

 

VALMIR JOSÉ BRATTI

Prefeito Municipal

 

 

 

 

 

ESTADO DE SANTA CATARINA

PREFEITURA MUNICIPAL DE ORLEANS

INSCRIÇÃO PARA PROCESSO SELETIVO -  EDITAL N° 003/2006

 

Foto 3x4

Número da Inscrição:

 

Cargo:

 

Nome do(a) Candidato(a):

 

Identidade:

 

Data de Nascimento:        /     /

Sexo:  M(   )   F (   )

CPF:

 

Título Eleitoral:

Estado Civil:

 

 

Endereço:

 

Bairro:

Município:

 

Estado:

Fone: (      )

Declaro que aceito todas as exigências especificadas no Edital de abertura deste Processo Seletivo, responsabilizando-me pelas informações aqui prestadas.

Local e Data:

 

Assinatura do Candidato:

 

 

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.

 

ESTADO DE SANTA CATARINA

PREFEITURA MUNICIPAL DE ORLEANS

INSCRIÇÃO PARA PROCESSO SELETIVO -  EDITAL N° 003/2006

 

 

Número da Inscrição:

 

Cargo:

 

Nome do(a) Candidato(a):

 

Obrigatório a apresentação deste, juntamente com a carteira de  identidade no local da prova.

Local e Data:

 

Assinatura do Responsável pelo recebimento:

Via Candidato.

 

 

ANEXO   I

 

Conteúdos Programáticos para as Provas 

 

Disciplina

Conteúdos

Língua Portuguesa

 

Linguagem Escrita:  Vocabulário; Ortografia; Pontuação; Sílabas; Acentuação gráfica; Classes gramaticais; Conjugação de verbos usuais; Regência; Concordância, Fonética,  Formação de Palavras,  Linguagem Figurada, Discurso Direto e Indireto, Análise Sintática; Emprego de pronomes; Formas de tratamento; Interpretação de textos; Redação,  Versificação.

 

Matemática

 

Parte conceitual e teórica: Adição, subtração, multiplicação, divisão com números inteiros e fracionários; Sistema Métrico Decimal; Divisão proporcional; Juros e descontos simples; Juros e descontos compostos, Médias Aritméticas,  e Ponderada;  Regra de Três simples e composta; Conjuntos; Teoria dos Conjuntos; Progressão Aritmética e Geométrica; Geometria Plana, Geometria Analítica, Geometria Espacial Relações e Funções; Logaritmos, Equação Logarítmicas; Análise Combinatória; Trigonometria; Matrizes; Binômio de Newton; Números Complexos; Razão e Proporção; Grandezas Proporcionais; Funções; Funções Quadráticas; Problemas Envolvendo Operações,  Equação de 1, 2 e 3 graus, Sistema de Equação,  Função Exponencial, Trigonométrica e Logarítmicas , Determinantes, Limites e Derivadas, Sistemas Lineares, Função Modular e polinômios

 

Conhecimentos Gerais+

 

Conhecimentos Atuais, generalidades e conceitos do Brasil e do Mundo; História  e Geografia do Brasil, Geral e de Santa Catarina, Economia Social; Questão Agrária; Distribuição de Renda; terceiro Setor; Relações com o trabalho; Direitos dos Deficientes; Constituição Federal; Urbanização; Regiões Metropolitanas; Problemas Ambientais, Urbanos e Agrícolas; Meio Ambiente; população; Estados Brasileiros; Organização social, política e econômica do Brasil; Dívida Externa e Interna; Histórico Municipal.(aspectos históricos, geográficos, e econômicos e populacionais  do município).

 

OBS: A complexidade das perguntas levará em conta o grau de formação dos candidatos, quando os Conteúdos coincidirem para Graus de Formação diferenciados.

 

 

Conhecimentos Específicos do Cargo

 

Enfermeiro

Ø       Generalidades e conceitos fundamentais e atualidades de pesquisa científica;

Ø       Esquema de vacinação – controle de doenças sexualmente transmissíveis. Orientação à gestantes no pré-natal

Ø       Precauções Universais, desinfeção e uso de aparelhos e utensílios

Ø       Saúde Pública e saneamento básico

Ø       Conhecimentos sobre:

o        Hipercalcemia

o        Cianosose

Ø       Tuberculose pulmonar e seu tratamento

Ø       Pneumonias

Ø       Varises esôfago – gástricas

Ø       Rubéola;

Ø       Alcalose respiratórias

Ø       Parada circulatória

Ø       Menigite

Ø       Causas de mortalidade infantil

Ø       Generalidades e conceitos fundamentais;

Ø       As atribuições do profissional da cateogira

Ø       Conhecimentos das técnicas de enfermagem (fundamentos de enfermagem

Ø       Normas de biossegurança

Ø       Assistência à saúde do adulto (problemas respiraatórios, cardiológicos, diabetes mellitus, hipertençao arterial, etc

Ø       Assistência à saúde da mulher,(pré-natal, preventivo do câncer do colo de útero e mama, planejamento familiar, etc)

Ø       Assistência à saúde da criança e do adolescente

Ø       Assistência a saúde mental

Ø       Assistência ao paciente hospitalizado

Ø       Precauções universais, desinfecções de utensílios. Saúde Pública;

Ø       Sistema a único de Saúde – SUS – princípios e diretrizes

Ø       Noções de vigilância epidemiológica das doenças transmissíveis 

Ø       Equipe de saúde e equipe de enfermagem

Ø       Programa da saúde da família – estratégia de reorientação do modelo assistencial

Ø       Esquema de vacinação – doenças parasitárias;

Ø       Métodos contraceptivos;

Ø       Rotinas Básicas:

o        Pressão arterial – Temperatura;

o        Acomodação de pacientes ao leito

o        Locais e forma de administração de remédios, aparelhos e utensílios.

o        Verificação de trabalho de parto

o        Sintomas em parada cardio-respiratória,  choque circulatório;

Ø       Doenças sexualmente transmissíveis, tipos, forma de contágio e prevenção

Ø       Unidades de transformação ( g, mg, l, ml e cm3

Ø       Generalidades e conceitos fundamentais e atualidades de pesquisa científica

Ø       Administraçao e Planejamento do Serviço de Enfermagem

Médico

Ø       febre tifóide, salmoneloses, difteria, meningites agudas, tétano, coqueluche, erisipela, escarlatina, encefalites a vírus, dengue, mononucleose infecciosa, gripe, caxumba, poliomielite anterior aguda, sarampo, rubéola, varicela, AIDS, toxoplasmose, cólera, leptospiroses humanas.

Ø       DOENÇAS DO APARELHO RESPIRATÓRIO

Ø       Bronquite crônica e enfisema pulmonar, asma brônquica, bronquites agudas, pneumonias adquiridas na comunidade e no hospital, tuberculose pulmonar.

Ø       DOENÇAS DO SISTEMA CIRCULATÓRIO

Ø       Insuficiência cardíaca congestiva, edema agudo do pulmão, angina pectoris, infarto agudo do miocárdio, dislipidemias, doenças vasculares periféricas: obstrução arterial aguda, trombose venosa aguda.

Ø       DOENÇAS DO APARELHO DIGESTIVO

Ø       Hérnia de hiato e esofagite de refluxo, gastrites, úlcera péptica gastroduodenal, diarréias, parasitoses intestinais, constipação intestinal crônica, pancreatite aguda, pancreatite crônica, hepatites agudas a vírus, hepatite crônica, cirrose hepática.

Ø       NEFROLOGIA

Ø       Insuficiência renal aguda, insuficiência renal crônica, tratamento clínico da hipertensão arterial, infecção do trato urinário: fisiopatologia e tratamento.

Ø       HEMATOLOGIA

Ø       Anemias, agranulocitose, anemia aplástica, púrpuras trombopáticas, terapêutica anti-trombótica.

Ø       ENDOCRINOLOGIA

Ø       Diabetes insipdus, hipertiroidismo, hipotiroidismo, tiroidites, diabetes mellitus, hipoglicemias, obesidade.

Ø       DERMATOLOGIA

Ø       Acne vulgar, dermatite seborréica, urticária, psoríase , úlcera de perna, piodermites, micoses superficiais, sífilis, hanseníase, cancro mole, linfogranuloma venéreo, donovanose, gonococcia.

Ø       NEUROLOGIA - Noções

Ø       Classificação clínica e diagnóstico das epilepsias, conduta prática nas convulsões, AVC, cefaléias, doença de Parkinson, neurocisticercose, síncope.

Ø       OBSTETRÍCIA E GINECOLOGIA - Noções

Ø       Pré-natal, hiperemese gravídica, abortamento, moléstia hipertensiva específica da gravidez, leucorréias, doença inflamatória pélvica aguda, tensão pré-menstrual, dismenorréia, sangramento uterino disfuncional, síndrome do climatério, câncer de mama, câncer de colo uterino

Ø       PEDIATRIA - Noções

Ø       Alimentação da criança, imunização: esquema de vacinação, infecções das vias aéreas superiores, gastroenterocolites agudas infecciosas, desidratação na síndrome diarréica, pneumonias e bronco pneumonias

Ø       UROLOGIA - NoçõesHiperplasia benigna da próstata, litíase urinária, pielonefrites, infecções urinárias inespecíficas, infecções genitais

Ø       PSIQUIATRIA – Noções

Ø       Oligofrenias, alcoolismo, depressões, esquisofrenias, distúrbio do pânico.

Ø       REUMATOLOGIA - Noções

Ø       Artrite reumatóide, moléstia reumática, lúpus eritematoso sistêmico, espondilite anquilosante, osteomielite, osteoartrose, osteoporose.

Odontólogo

Ø       Conceitos e generalidades sobre terapêutica e à estética da boca e anexos;

Ø       Noções sobre produtos e concentrações de produtos utilizados no tratamento de  água potável;

Ø       Diagnóstico, terapia e prevenção de:

Ø       Estomatite  Herpética primária

Ø       Fratura de raiz

Ø       Abcesso periapical agudo

Ø       Alveolite

Ø       Cárie de mamadeira

Ø       Uso, manutenção de equipamento e material;

Ø       Medidas de higiene para redução de cárie dental em nível coletivo

Ø       Prevenção – nível ambulatorial e coletivo

Ø       Ondontopediatria

Ø       Terapêutica

Ø       Urgências odontológiocas

Ø       Normas preconizadas pela vigilância sanitária

Ø       Dentística

Ø       Periodontia

Ø       Pequenas cirurgias – exodontias

Ø       Biossegurança

Técnico   de Enfermagem 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ø       Generalidades e conceitos fundamentais;

Ø       As atribuições do técnico  de enfermagem

Ø       Conhecimentos das técnicas de enfermagem (fundamentos de enfermagem

Ø       Normas de biossegurança

Ø       Assistência à saúde do adulto (problemas respiraatórios, cardiológicos, diabetes mellitus, hipertençao arterial, etc

Ø       Assistência à saúde da mulher,(pré-natal, preventivo do câncer do colo de útero e mama, planejamento familiar, etc)

Ø       Assistência à saúde da criança e do adolescente

Ø       Assistência a saúde mental

Ø       Assistência ao paciente hospitalizado

Ø       Precauções universais, desinfecções de utensílios. Saúde Pública;

Ø       Sistema a único de Saúde – SUS – princípios e diretrizes

Ø       Noções de vigilância epidemiológica das doenças transmissíveis 

Ø       Equipe de saúde e equipe de enfermagem

Ø       Programa da saúde da família – estratégia de reorientação do modelo assistencial

Ø       Esquema de vacinação – doenças parasitárias;

Ø       Métodos contraceptivos;

Ø       Rotinas Básicas:

Ø       Pressão arterial – Temperatura;

Ø       Acomodação de pacientes ao leito

Ø       Locais e forma de administração de remédios, aparelhos e utensílios.

Ø       Verificação de trabalho de parto

Ø       Sintomas em parada cardio-respiratória,  choque circulatório;

Ø       Doenças sexualmente transmissíveis, tipos, forma de contágio e prevenção

Ø       Unidades de transformação ( g, mg, l, ml e cm3

Ø       Noções de cuidados intensivos (UTI)

Auxiliar   de Enfermagem 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ø       Generalidades e conceitos fundamentais;

Ø       As atribuições do auxiliar de enfermagem

Ø       Conhecimentos das técnicas de enfermagem (fundamentos de enfermagem

Ø       Normas de biossegurança

Ø       Assistência à saúde do adulto (problemas respiraatórios, cardiológicos, diabetes mellitus, hipertençao arterial, etc

Ø       Assistência à saúde da mulher,(pré-natal, preventivo do câncer do colo de útero e mama, planejamento familiar, etc)

Ø       Assistência à saúde da criança e do adolescente

Ø       Assistência a saúde mental

Ø       Assistência ao paciente hospitalizado

Ø       Precauções universais, desinfecções de utensílios. Saúde Pública;

Ø       Sistema a único de Saúde – SUS – princípios e diretrizes

Ø       Equipe de saúde e equipe de enfermagem

Ø       Programa da saúde da família – estratégia de reorientação do modelo assistencial

Ø       Métodos contraceptivos;

Ø       Rotinas Básicas:

Ø       Pressão arterial – Temperatura;

Ø       Acomodação de pacientes ao leito

-          Unidades de transformação ( g, mg, l, ml e cm3)

Assistente Social

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ø      Tendências da Assistência social  na conjuntura social, política e econômica do Brasil.

Ø      Conhecimentos sobre a elaboração do Plano Municipal de Assistência Social e seus processos

Ø      Estatuto da Criança e do Adolescente

Ø      Lei Orgânica da Assistência Social

Ø      Política Nacional da Assistência Social

Ø      Conselhos Municipais: (ex.: de Assistência Social – Tutelar – do Direito da Criança e do Adolescente ),.

Ø      Conceitos e generalidades sobre os processos básicos de atendimento do serviço social 

Ø      Questões da metodologia em serviço social

Ø      Pesquisa em Serviço Social - Métodos de pesquisa. Classificação da pesquisa

Ø      Técnicas e instrumentos de serviço social

Ø      Código de Ética Profissional

Ø      Lei que rege a profissão 8662/93

Ø      Política Nacional do Idoso – Estatuto do Idoso

 

Farmacêutico

 

 

 

 

 

 

 

 

Ø       Sistema Único de Saúde

Ø       Política Nacional de Medicamentos

Ø       Assistência Farmacêutica

Ø       Farmácia Clínica

Ø       Legislação e Código de Ética Farmacêutica

Ø       Farmacologia Geral e

Ø       Farmacoterapia

Ø       Reações Adversas

Ø       Interações Medicamentosas

 

Fiscal de Saúde     ( Nível Superior)

 

 

 

 

 

 

 

 

Ø       Legislação para Unidade de Saúde ( Ações de Média Complexidade)

Ø       Legislação que aprova Regulamento Técnico sobre Medicamentos Sujeitos a Controle Especial.

Ø       Legislação que dispõe Sobre Controle  Sanitário  do Comércio de Drogas, Medicamentos, Insumo Farmacêutico  e Correlatos.

Ø       Legislação que dispõe sobre Regulamento Técnico para Gerenciamento de Resíduos de Serviço de saúde.

Ø       Legislação de Elaboração e Avaliação de Projetos Físicos de Estabelecimentos Assistenciais  de Saúde.

Ø       Legislação que dispõe sobre Regulamento Técnico de Produtores de Saneantes Domissanitários.

Ø       Legislação que dispõe sobre Normas Gerais de saúde e Estabelece Penalidades e dá  Outras Providências.

 

Fiscal de Saúde

( Nível Médio)

Ø       Legislação para Unidades  de saúde (Ações de Média Complexidade).

Ø       Legislação que dispõe sobre Alimentos e Bebidas.

Ø       Legislações que  Regulamenta Abastecimentos de Água.

Ø       Legislação que dispõe  sobre Regulamento  Técnico  para Gerenciamento de Resíduos  de Serviços de Saúde.

Ø       Legislação que Regulamenta sobre  Estabelecimentos de Ensino.

Ø       Legislação que dispõe  sobre Doenças Transmissíveis.

 

Psicólogo

Ø       História da Psicologia.

Ø       Teoria Psicanalítica.

Ø       Psicologia do Desenvolvimento.

Ø       Concepções Teóricas do Desenvolvimento.

Ø       Psicopatologia Desenvolvimental.

Ø        Genética  em Psicologia.

Ø       Desenvolvimento da Personalidade.

Ø       A Concepção Interacionista:

o        Piaget e Vugotiski

Ø       Psicopatologias.

Ø       Classificação dos Transtornos Mentais.

Ø       O Sofredor Psíquico no Sistema Familiar/Social.

Ø       Transtorno Relacionado a Substâncias.

Ø       Modelos de Assistência em Saúde Mental.

Ø       Conceitos, Generalidades e Atualidades sobre Psicologia.

 

 

Terapeuta Ocupacional

Ø       Conceitos, Generalidades e Atualidades em Terapia  Ocupacional.

Ø       Programas de Prevenção e Manutenção  de Saúde.

Ø       Programas de Recuperação.

Ø       Programas de Atividades da Vida  Diária.

Ø       Terapia Ocupacional na Reabilitação de Pacientes com Distúrbios Neurológicos e Psiquiátricos.

Ø       Avaliação do Desempenho das Tarefas Ocupacionais e Ajustamento Vocacional.

Ø       Processo Terapêutico de Prevenção e Manutenção da Saúde nas Diversas Fases da Vida.

Ø       Seleção e Análise das Atividades.

Ø       Terapia Ocupacional direcionada a Psicomotricidade.

Ø       Orteses – Finalidades e Tipos.

Ø       Avaliação Ambiental e Reintegração na Comunidade e no Trabalho.

 

Mais  informações: : pessoal@orleans.sc.gov.br